天津市農(nóng)墾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司面向社會(huì)招聘的公告
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一、企業(yè)概況
天津市農(nóng)墾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)農(nóng)墾房地產(chǎn)公司）為天津食品集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）直屬二級(jí)公司，是集團(tuán)公司四大支柱產(chǎn)業(yè)之一。農(nóng)墾房地產(chǎn)公司成立于1995年，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)與天津市雙林農(nóng)牧場(chǎng)合并成立，現(xiàn)注冊(cè)資本1.1億元。2017年農(nóng)墾房地產(chǎn)公司托管天津農(nóng)墾東方實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)東方實(shí)業(yè)公司），東方實(shí)業(yè)公司的加入擴(kuò)大了農(nóng)墾房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)板塊，現(xiàn)農(nóng)墾房地產(chǎn)公司是一家專(zhuān)業(yè)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和商品房銷(xiāo)售、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房屋租賃以及建筑施工、物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、餐飲、酒店管理、倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)的綜合性國(guó)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。公司擺脫了傳統(tǒng)的農(nóng)牧業(yè)轉(zhuǎn)向發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，并依托雙林農(nóng)場(chǎng)土地資源逐漸壯大，現(xiàn)已具備二級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)。
二、招聘崗位
（一）建筑設(shè)計(jì)師（招聘人數(shù)：1人）
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)設(shè)計(jì)中心整體調(diào)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目二級(jí)節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)工作落地，包括設(shè)計(jì)計(jì)劃編制、把控第三方設(shè)計(jì)單位進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)協(xié)同項(xiàng)目公司前期，工程，成本，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及時(shí)解決設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題；
2.參與、組織、并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)中心進(jìn)行各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審工作；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工圖階段的設(shè)計(jì)管控工作（建筑、室內(nèi)、景觀(guān)、專(zhuān)項(xiàng)等）總體協(xié)調(diào)；
4.協(xié)助項(xiàng)目公司及時(shí)解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問(wèn)題；
5.組織實(shí)施設(shè)計(jì)類(lèi)變更整理。審批控制。并按照項(xiàng)目資金計(jì)劃，控制年度設(shè)計(jì)費(fèi)支付及審核。
任職條件：
1.年齡原則上不超過(guò)40歲；
2.具有本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)；
3.具有十年以上大型地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理或十年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)范及地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理全周期管控節(jié)點(diǎn)。具有較強(qiáng)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理協(xié)調(diào)能力；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心與工作主動(dòng)性。有注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
（二）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（招聘人數(shù)：1人）
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)類(lèi)相關(guān)技術(shù)審核、支撐設(shè)計(jì)中心平臺(tái)對(duì)農(nóng)墾地產(chǎn)各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)鍵結(jié)構(gòu)部位選型及論證工作包括：
1.對(duì)各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，提出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和統(tǒng)一技術(shù)要求；
2.論證關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)結(jié)構(gòu)選型，包括地基基礎(chǔ)選型、地庫(kù)選型、地上結(jié)構(gòu)選型及優(yōu)化、裝配式結(jié)構(gòu)方案論證、審查；
3.執(zhí)行設(shè)計(jì)中心對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的限額要求，完成優(yōu)化設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)解決施工期間遇到的各種涉及結(jié)構(gòu)技術(shù)問(wèn)題。
任職條件：
1.年齡原則上不超過(guò)40歲；
2.具有本科及以上學(xué)歷，土木工程專(zhuān)業(yè)（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向）；
3.具有十年以上大型地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理或十年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心與工作主動(dòng)性。
5.有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
（三）稽核會(huì)計(jì)（招聘人數(shù)：1人）
崗位職責(zé)：
1.憑證、賬目的稽核；
2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表；
3.財(cái)務(wù)預(yù)算、決算相關(guān)工作；
4.內(nèi)外部審計(jì)的對(duì)接評(píng)估；
5.財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理工作；
6.運(yùn)營(yíng)報(bào)告、報(bào)表數(shù)據(jù)比對(duì)分析；
7.各類(lèi)財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表；
8.負(fù)責(zé)三級(jí)公司稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上大中型企業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)、融資部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
4.熟悉銀行和各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的融資業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（四）晟林房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（招聘人數(shù)：1人）
崗位職責(zé)：
1.公司資金管理，上報(bào)資金計(jì)劃；
2.財(cái)務(wù)檔案管理；
3.憑證審核，賬目票據(jù)核對(duì)；
4.裝訂記賬憑證；
5.銀行貸款工作，提供貸款資料，跟蹤并督促銀行進(jìn)度，辦理貸款手續(xù)；
6.完成公司稅務(wù)檢查、稅費(fèi)預(yù)測(cè)、稅務(wù)咨詢(xún)、土增清算等工作；
7.財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)；
8.審核工程款單據(jù)、日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、合同、供應(yīng)商資格。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的財(cái)務(wù)、稅收、評(píng)估等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
4.品行優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（五）商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司核算會(huì)計(jì)（招聘人數(shù)：1人）
崗位職責(zé)：
1.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核；
2.編制記賬憑證；
3.網(wǎng)銀復(fù)核工作；
4.與各業(yè)務(wù)條線(xiàn)數(shù)據(jù)核對(duì)工作；
5.進(jìn)項(xiàng)稅票抵扣勾選；
6.裝訂各類(lèi)財(cái)務(wù)檔案；
任職條件：
1．年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的財(cái)務(wù)、稅收、評(píng)估等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
4.品行優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（六）商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司稽核會(huì)計(jì)（招聘人數(shù)：1人）
崗位職責(zé)：
1.記賬憑證、賬目的稽核；
2.銀行對(duì)賬相關(guān)工作；
3.編制單體財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表；
4.各類(lèi)財(cái)務(wù)類(lèi)報(bào)表報(bào)送；
5.各類(lèi)統(tǒng)計(jì)類(lèi)報(bào)表報(bào)送；
6.分公司開(kāi)票；
7.保管總公司法人章，分公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、發(fā)票專(zhuān)用章。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的財(cái)務(wù)、稅收、評(píng)估等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
4.品行優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（七）燊輝電力公司工程會(huì)計(jì)（招聘人數(shù)：1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工程施工類(lèi)賬務(wù)處理工作，登記工程撥款表；
2.負(fù)責(zé)對(duì)每月工資、社險(xiǎn)費(fèi)用、工資、附加費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提、記賬工作；
3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，決算報(bào)表的填制及上報(bào)工作；
5.每月編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；
6.及時(shí)清理帳目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款；
7.憑證整理及裝訂。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年及以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的財(cái)務(wù)、稅收、評(píng)估等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
4.品行優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（八）燊輝電力公司生產(chǎn)會(huì)計(jì)（招聘人數(shù)：1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造，銷(xiāo)售產(chǎn)品類(lèi)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，及時(shí)更新生產(chǎn)成本計(jì)算表；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)類(lèi)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，更新運(yùn)行維護(hù)合同臺(tái)賬；
3.原材料入庫(kù)及出庫(kù)的確認(rèn)，核對(duì)等賬務(wù)處理工作；
4.各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提和繳納工作；
5.公司工會(huì)會(huì)計(jì)的相關(guān)工作；
6.核對(duì)整理往來(lái)款項(xiàng)合同臺(tái)賬，填報(bào)應(yīng)收賬款類(lèi)相關(guān)報(bào)表；
7.對(duì)接公司運(yùn)營(yíng)部相關(guān)工作。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的財(cái)務(wù)、稅收、評(píng)估等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
4.品行優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
（九）雙發(fā)建筑公司核算會(huì)計(jì)（招聘人數(shù)：1人）
崗位職責(zé)：
1.及時(shí)編制和錄入會(huì)計(jì)憑證；
2.銀行對(duì)賬，定期編制銀行余額調(diào)節(jié)表；
3.成本預(yù)結(jié)臺(tái)帳登記，項(xiàng)目預(yù)結(jié)算的核對(duì)、入賬工作；
4.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、異地預(yù)交、開(kāi)具發(fā)票和納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)辦理；
5.稅務(wù)檔案的登記和保管；
6.報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有5年及以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的財(cái)務(wù)、稅收、評(píng)估等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
4.品行優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
三、薪酬待遇
按照國(guó)企薪資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
四、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：2024年2月1日至2024年2月8日。
2、報(bào)名方式：智聯(lián)招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。
（二）相關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)通知將通過(guò)郵件方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并注意及時(shí)查收。
3、我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用。
天津市農(nóng)墾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司
2024年2月1日
