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          天津臨港利達(dá)糧油有限責(zé)任公司招聘公告
          來源: 天津臨港利達(dá)糧油有限責(zé)任公司
          天津臨港利達(dá)有限責(zé)任公司,隸屬于天津利達(dá)糧油有限公司,為天津利達(dá)糧油儲(chǔ)運(yùn)有限公司托管單位,主要承擔(dān)天津市儲(chǔ)備糧油儲(chǔ)存保管及進(jìn)口糧食周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),現(xiàn)結(jié)合公司整體發(fā)展和實(shí)際業(yè)務(wù)需求,面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員:

          一、招聘崗位、名額及工作地點(diǎn)
          糧油保管員4人
          工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)海河中道979號(hào)。

          二、招聘條件
          (一)基本條件
          1.政治素質(zhì)過硬,自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、政治責(zé)任感和使命感。
          2.年齡在35周歲以下(具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或特殊工種崗位技能證書的人員,年齡可以適當(dāng)放寬)。
          3.熱愛糧油行業(yè),工作責(zé)任心、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承受一定的工作壓力。
          4.善于開拓創(chuàng)新,有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
          5.心理和身體健康,符合糧油、食品行業(yè)從業(yè)要求(不暈高、對(duì)糧食作業(yè)不過敏)。
          6.遵守憲法和法律,無不良記錄。
          (二)具體條件
          糧油保管員
          (1)崗位主要職責(zé):嚴(yán)格按照《糧油倉儲(chǔ)管理辦法》、《中央儲(chǔ)備糧管理?xiàng)l例》和《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》、“一規(guī)定兩守則”等,完成職責(zé)分配的糧食保管任務(wù),確保儲(chǔ)糧安全。
          (2)任職資格要求:本科及以上學(xué)歷;糧油儲(chǔ)藏、食品科學(xué)和檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;動(dòng)手能力強(qiáng),具有一定的電腦操作能力;取得初級(jí)及以上保管員證書或從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

          三、招聘程序
          (一)報(bào)名
          1.報(bào)名時(shí)間:2024117日至2024123日下午17:00
          2.報(bào)名方式
          (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者登錄天津食品集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://m.vtpzfpt.com.cn/),點(diǎn)擊“信息公開”中的“招聘信息”欄目,查詢招聘公告,截止日期前將相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱jinghailiangku@163.com
          (2)北方人才報(bào)名方式:①進(jìn)入北方人才網(wǎng)②點(diǎn)擊“招聘求職”欄③在搜索框輸入“天津利達(dá)糧油儲(chǔ)運(yùn)有限公司”點(diǎn)擊搜索后即可找到相應(yīng)招聘信息。招聘網(wǎng)址:https://www.tjrc.com.cn/(北方人才網(wǎng))
          (二)考試
          1.公司人事部門將根據(jù)報(bào)名情況組織進(jìn)行筆試、面試,筆試、面試過程將結(jié)合崗位需求,綜合考察應(yīng)聘人員的學(xué)歷資質(zhì)、綜合素質(zhì)和文字能力情況。
          2.筆試、面試時(shí)間另行通知。
          (三)聘用
          經(jīng)筆試、面試結(jié)束后,以綜合得分按照招聘名額由高到低排序聘用。

          四、薪酬待遇
          1.凡一經(jīng)錄用,與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,試用期2個(gè)月,試用期應(yīng)發(fā)工資為對(duì)應(yīng)崗位工資80%。試用期滿經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)正,合同期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
          2.轉(zhuǎn)正后,按公司規(guī)定享受對(duì)應(yīng)崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、年休假及其他工會(huì)會(huì)員可享受的相關(guān)福利待遇。(薪酬標(biāo)準(zhǔn):職工5500-6500元)

          五、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人:劉晨
          聯(lián)系電話:022-68692471

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