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          龍呈嘉益公司在“兩學(xué)一做”中的經(jīng)驗(yàn)做法
          來源: 天津食品集團(tuán)

          在“兩學(xué)一做”活動中,公司黨支部認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在“學(xué)”上創(chuàng)新方式方法,確保學(xué)到位;在“做”上結(jié)合崗位,落實(shí)具體任務(wù)。

          學(xué)是基礎(chǔ)。除安排每月1次的在津黨員集中學(xué)習(xí)外,公司黨支部采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、利用電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)學(xué)、學(xué)后測試督促學(xué)的方式,強(qiáng)化全體黨員的自學(xué)意識。一是領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)討論時(shí),邀請?jiān)诮螯h員參加,通過領(lǐng)導(dǎo)干部談體會、談心得,引領(lǐng)黨員自學(xué)的深化。二是針對部分黨員經(jīng)常出差甚至長期在境外工作的實(shí)際,黨支部在學(xué)習(xí)資料不涉密的情況下,以郵件和微信群指導(dǎo)黨員自學(xué)。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,先后發(fā)送電子郵件學(xué)習(xí)資料8篇。在微信群中轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)資料10余篇。支部還從“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”、“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、“人民網(wǎng)”、“新華網(wǎng)”等網(wǎng)站上,整理了十八大以來黨中央提出的一系列治國理政的關(guān)鍵詞,將關(guān)鍵詞的出處和釋義以《讀懂關(guān)鍵詞 把握新常態(tài)》為題,每天在微信群中發(fā)送1-2條,至今已編寫20余條,發(fā)送微信12篇。三是用好集團(tuán)黨委下發(fā)的黨的基礎(chǔ)知識測試題,首先進(jìn)行默寫筆試,讓黨員通過答卷發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上的差距;此后,將黨群部閱后的測試卷重新發(fā)給黨員,讓黨員對照《黨章》填寫正確答案;最后以測試題為題庫,由黨員抽簽3題當(dāng)場口述(其中入黨誓詞為必答題),三項(xiàng)成績累加平均后作為學(xué)習(xí)成績。

          做是關(guān)鍵。在落實(shí)集團(tuán)黨委開展的“我是黨員我承諾”工作中,黨支部堅(jiān)持緊貼工作實(shí)際,以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn),要求黨員在對照檢查的基礎(chǔ)上撰寫承諾書。承諾中不寫原則話,改什么問題就寫什么承諾,在什么崗位就寫什么承諾,讓承諾見人見物,看得見可監(jiān)督,使黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用體現(xiàn)在日常工作中。黨支部在審核承諾時(shí),對撰寫承諾不合格的,一律提出明確意見,要求重新進(jìn)行承諾。此外,黨支部根據(jù)公司發(fā)展需要和主營業(yè)務(wù)商品價(jià)格浮動較大,不斷擠壓利潤空間的實(shí)際,要求全體黨員根據(jù)不同崗位,開展以拓展一個(gè)商品種類、引入一種新的貿(mào)易形式、提出一條管理建議為內(nèi)容的“我是黨員我奉獻(xiàn)”活動。

          開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重在抓日常,嚴(yán)在抓平常,要結(jié)合實(shí)際、求真務(wù)實(shí),只有這樣才能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)黨委提出的“兩不誤、兩促進(jìn)”要求。


          (龍呈嘉益公司黨支部)

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